辞退足疗店员工，老板要赔偿吗？

辞退足疗店员工，老板是否需要赔偿视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司主动辞退员工，应支付二倍经济补偿金；若员工主动辞职或因个人原因造成重大失误，则无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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处理辞退员工问题，方式有赔偿与按流程辞职两种。选择时需考虑辞退原因：公司主动辞退需赔偿，员工主动辞职或有过错则按流程处理。依据劳动合同法和实际情况决定。
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辞退员工是否赔偿看情况。具体操作：1.若公司主动辞退，依据《劳动合同法》计算赔偿金额，并与员工协商支付；2.若员工主动辞职，按公司规定办理离职手续；3.若因员工个人原因造成重大失误，公司可依据合同和法律规定不赔偿，但需确保手续合法。