工资被连续扣六个月,这合法吗?

不合法,公司无权随意扣工资。《工资支付暂行规定》明确,工资应按时足额支付,不得无故克扣。长期扣工资可能影响生活,应及时维权。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁。
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不合法。操作如下:1.与公司沟通,要求说明扣款依据;2.若沟通无果,向劳动监察部门提交工资被扣证据;3.如问题未解决,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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