我下班后突然脑出血，单位要赔偿吗？
杭州市萧山区刑事辩护律师
2025-04-10
脑出血若属工伤，单位应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤期间享原工资福利，护理费也按规定支付。未及时赔偿可能导致劳动者生活困难，病情加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工伤认定等；2.与单位协商赔偿事宜，包括工资、护理费等；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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