工作一年七个月被公司辞退，应得多少月赔偿金

您应得赔偿金需根据具体情况计算，但至少为两个月工资。依据《劳动合同法》，每工作满一年得一月工资赔偿，您已工作超两年半，应至少获两月赔偿。若公司未按规定赔偿，将损害您的合法权益，可能面临法律制裁。
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被辞退后，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可选择经济补偿；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被辞退应得赔偿。具体操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，详细陈述情况并附上证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。