哺乳期期间公司对我进行调岗降薪，这会影响我
杭州市萧山区刑事辩护律师
2025-04-07
哺乳期调岗降薪确实影响您的权益。根据《劳动合同法》，公司应依法进行赔偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致您经济损失及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期调岗降薪常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求赔偿，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫影响权益。处理方式：1.与公司协商，要求恢复岗位或补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.若仲裁不满，可诉诸法院。
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