安置后没上岗,补偿应该怎么给?

安置后未上岗,应按月发给生活费至上岗。依据《退役士兵安置条例》,非士兵原因未上岗,单位需补偿,否则可能影响士兵权益,造成社会不稳定。
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安置后未上岗,常见处理方式是按月发生活费。选择时需考虑士兵生活需求及单位经济状况,确保补偿合理且符合法律规定。
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未上岗应补偿。操作:1.确认非士兵原因未上岗;2.按本单位同等条件人员平均工资80%逐月发生活费;3.直至上岗为止,期间需定期核查上岗情况。

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