公司未支付过年期间的三倍工资，我应该怎么做

公司未支付过年三倍工资，您应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，过年期间加班应支付三倍工资，这是劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响经济收入和生活质量。
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公司未付过年三倍工资，应维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动监察大队投诉；3.或申请劳动调解委员会调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁不服，向法院起诉。
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对公司未支付过年三倍工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。